Un accompagnement structuré, humain et orienté vers l'action.
Chez DELTA CONSEIL, le coaching professionnel est envisagé comme un espace d’écoute, de progression et de transformation, dédié à toute personne ou équipe en mouvement.
Notre accompagnement repose sur une conviction : chacun·e possède en soi les ressources pour franchir une étape, résoudre une difficulté ou oser une transition. Le coaching est là pour soutenir, structurer et activer ce potentiel.
Clarté
Dès le démarrage, nous définissons ensemble les objectifs, les attentes et les indicateurs de réussite. Le cadre est posé, structurant et partagé.
Respect
Chaque personne est accompagnée dans le respect de son rythme, de ses valeurs et de sa singularité. Pas de modèle unique, seulement des parcours ajustés.
Ecoute
Le coaching repose sur une écoute active, bienveillante et sans jugement. C’est dans cet espace sécurisé que naît l’élan du changement.
Engagement
Un coaching n’a de sens que s’il s’inscrit dans une dynamique d’implication réciproque : nous avançons ensemble, avec régularité et exigence.
Résultat
Nos accompagnements sont orientés résultats : évolution de posture, mise en œuvre de nouveaux comportements, prises de décisions concrètes.
Modalités pratiques
- Durée totale : 24 heures (face à face + travail individuel)
- Format : présentiel (Orléans / région Centre) ou distanciel
- Outils utilisés : tests d’auto-évaluation®, entretiens personnalisés, ressources numériques
- Plateforme dédiée : accès à un espace apprenant sécurisé
- Synthèse écrite complète remise en fin de parcours
Indicateurs de qualité
0 %
Taux de satisfaction des bénéficiaires.
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Taux d’insertion ou réorientation réussie.
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Suivi à 6 mois réalisé.
Un accompagnement incarné et engagé.
Vous êtes accompagné·e tout au long de votre démarche par Valérie Mathieu, fondatrice du cabinet, praticienne expérimentée et responsable pédagogique. Chaque échange est confidentiel, ajusté à votre rythme, et fondé sur une écoute active, bienveillante et sans jugement.
“Mettons en lumière vos compétences pour mieux construire votre avenir.”
Prêt·e à explorer de nouvelles perspectives professionnelles ?
Demandez votre bilan de compétences ou contactez-nous pour un échange préalable sans engagement.
