• DELTA  CONSEIL

    Conseil RH, coaching & formation – Un accompagnement personnalisé au cœur des enjeux professionnels

Nous accompagnons chacun.e avec attention et .

DELTA  CONSEIL

Notrehistoire

Une expertise de plus de 30 ans au service des entreprises.

Fondée en 2010 à Orléans, DELTA CONSEIL est un cabinet de conseil en ressources humaines certifié Qualiopi, dédié aux professionnels. Sa fondatrice, Valérie Mathieu, met à disposition une expérience de plus de 30 ans dans les RH, la formation et l’accompagnement individuel. Chaque prestation est pensée sur-mesure, dans une logique de co-construction, d’impact durable, et d’adaptation aux environnements d’entreprise. Grâce à une posture d’écoute active et à des outils innovants, le cabinet accompagne les transitions, les transformations et les dynamiques collectives.

NotreApproche

Une approche fondée sur l'humain, les outils et le résultat.

DELTA CONSEIL s’appuie sur une palette de méthodes reconnues et complémentaires : DISC, Intelligence Émotionnelle, méthodes projectives et outils narratifs, pédagogie inversée, et techniques d’animation ludiques. Mais au-delà des outils, ce sont quatre démarches clés qui structurent les accompagnements :

En savoir plus

Clef

Un cadre déontologique et relationnel fort

Essor

Nous accompagnons PME, grands groupes et structures publiques.

Créer

Les piliers du coaching individuel et collectif

E.T.I.C

Une pédagogie de la formation vivante, interactive et opérationnelle

Accompagnement et conseil RH

Des diagnostics, des dispositifs de GPEC, de l’ingénierie financière, et des parcours d’intégration ou de restructuration… toujours conçus avec et pour l’entreprise.

Commencer mon accompagnement

Coaching individuel et en équipe

Des accompagnements personnalisés, confidentiels, centrés sur les objectifs et le potentiel humain. Fondé sur la méthode CRÉER, chaque coaching est unique, mesurable et ajusté.

Découvrir notre approche du coaching

Formations interactives et immersives

Des parcours conçus avec la structure E.T.I.C, favorisant l’engagement des apprenants. Thèmes : management, communication, tutorat, posture professionnelle, prévention, etc.

Consulter les formations

Bilan de compétences

Un bilan en 3 phases, réalisé en toute confidentialité, selon la méthode ESSOR. Éligible au CPF, avec un accès personnalisé aux outils, plateforme en ligne et suivi post-bilan.

Faire mon bilan de compétences

Nos principes d'engagement

Une relation de confiance

Un interlocuteur unique à vos côtés, impliqué et à l’écoute.

Une approche sur mesure

Pas de solution “clé en main” : chaque accompagnement est construit à partir de vos besoins.

Une dynamique de résultat

Les parcours visent toujours un ancrage dans le réel, une mise en action, une transformation mesurable.

Nos chiffres clés

0

Taux de satisfaction stagiaires (formations, 2023).

0

Taux de réalisation des suivis post-bilan (6 mois).

0

Professionnels accompagnés sur les 12 derniers mois.

Nos partenaires de confiance

Découvrez prochainement notre site internet